コンサルタントの一番の報酬とは？

コンサルタントにとって、報酬とは何でしょうか。

月額のフィー。

契約の継続。

紹介をいただくこと。

もちろん、それらは大切です。

経営者である以上、無視できません。

でも、一番の報酬は何かと聞かれたら、

私は別のことを挙げます。

先日、あるクライアントの会社で

嬉しいことがありました。

長くお付き合いしている会社です。

規模が大きくなる中で、

社内に経営企画部ができました。

そして、ある社員の方が

その責任者になられたのです。

その方とは、何年も前から

お会いしていました。

数字のことを一緒に見てきました。

悩んでいる場面も知っています。

その方が、

会社の中核を担う立場になった。

個別で相談を受けに来てくださったとき、

話す内容が変わっていました。

以前は、自分のことばかりでした。

今は、会社全体の話をされます。

視座が、変わっていました。

その変化を目の前で見たとき、

言葉にできない嬉しさがありました。

自分の成果ではありません。

私が何かをしたわけでもない。

ただ、あの方が成長された。

それだけのことです。

でも、それが一番嬉しい。

若い頃の私なら、

こうは感じなかったと思います。

自分の実績として数えていたでしょう。

「私が関わった会社が成長した」と。

今は、そういう感覚がありません。

あの方が、あの方の力で、

あの場所まで行かれた。

私は、見ていただけです。

今の私にとって、それが一番の報酬です。